Agenda ESG em empresas: graus variados de maturidade e compreensão no tema. Evite generalizações, busque realidades. Paralelo à cadeia de fornecedores, líderes gestão ESG diferente. Transformação culturais em modelos ESG do mundo. Comprometimento ESG em setor empresarial brasileiro.
‘ESG (Environmental, Social, and Governance) é uma agenda paralela nas empresas, não está na estratégia’, ‘As empresas terceirizam tudo e dizem que não têm nada a ver com isso’, ‘Os líderes não têm repertório nessa área’, ‘Sustentabilidade deveria permear todos os níveis das empresas, mas não é isso o que acontece’. Essas são frases reais, que ouvi em aulas, palestras e reuniões.
É fundamental que a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa sejam incorporadas de forma genuína no dia a dia das organizações. A sustainability e a corporate social responsibility não podem ser apenas discursos vazios, mas sim a base para a construção de um futuro mais justo e equilibrado.
Reflexão sobre a Importância da ESG nas Empresas
Sim, em certas organizações, a abordagem ESG (Environmental, Social, and Governance) ainda é considerada uma pauta paralela. Algumas empresas ainda não abraçaram totalmente suas responsabilidades em relação à sustentabilidade corporativa ao longo de sua cadeia de fornecedores. Alguns líderes parecem estar distantes da compreensão do valor dessa agenda crucial.
É interessante notar o uso frequente do pronome indefinido ‘alguns/algumas’ nessas situações. De acordo com a gramática, tais pronomes se referem de forma vaga, imprecisa e genérica à terceira pessoa do discurso. Essas expressões, embora assertivas, muitas vezes são vagas e imprecisas, o que pode prejudicar os esforços de profissionais engajados há anos na responsabilidade social corporativa.
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Fonte: @ Valor Invest Globo
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